La mobilisation à l'appel de la CFDT et de la CGT a été suivi par plus de 80 salariés désireux de voir le PSE supprimé

Quelle belle réussite !!!

Depuis 20 ans, jamais le site de l'Isle d'Abeau n'avait connu 2 jours complets de grève. Ca a été possible, car aujourd'hui tout le monde comprend bien que ce PSE voulu par la direction générale du Groupe Valeo n'a plus lieu d'être.

La Branche Valeo EEM connait, comme l'ensemble des Branches de Valeo France, une embellie. Les heures supplémentaires commencent à succéder aux jours de chômage partiel, l'appel à des salariés intérimaires commence à refaire surface, lorsque ce n'est pas des salariés d'autres sites qui viennent renforcer les équipes en place.

Certes, tout n'est pas encore parfait, mais on commence à sentir les frémissements d'une relance. Sur la grande majorité des sites des constructeurs automobiles, les heures supplémentaires se mettent en place pour faire face aux demandes des clients.

Ne faisons aucun amalgame. La CFDT souhaite, aujourd'hui le retrait pur et simple de ce PSE au niveau du Groupe Valeo.

Sur notre Branche, ce qui se produit aujourd'hui est totalement inadmissible. Accepter que des salariés soient virés, même sur la base du volontariat, alors que l'entreprise doit faire face à des montées de production équivaut à se pourvoir en défenseur du monde patronal.

Pour ceux qui seront virés sèchement, et ils seront majoritaires, si l'on ne stoppe pas l'hémorragie, cela équivaut à donner la bénédiction a un Groupe qui aujourd'hui tue nos emplois et mène des familles entières dans une précarité ou l'on sait qu'il faudra plusieurs années pour s'en relever.

Sur Etaples, Angers et l'Isle d'Abeau il se passe des choses intolérables.

Ceux qui acceptent ça [CFE/CGC et FO] sont des coupables en puissances, ceux qui acceptent ça doivent justifier de la véracité du PSE, ceux qui acceptent ça n'ont plus le droit de se positionner comme des syndicalistes dont la priorité est de défendre l'emploi, ceux qui acceptent ça feraient mieux de lâcher la main de la direction et arrêter de penser à leurs seuls intérêts.

Comment est-ce possible que des syndicalistes acceptent d'entériner des licenciements, même sur la base du volontariat, alors qu'ils ne sont même pas sur de la véracité des informations qu'ils ont reçu des mains de dirigeants, dont on connait le manque de scrupule.

Je suis en colère contre tous ces pourfendeurs, ces troublions de l'information, ces béotiens du syndicalisme, qui relaient, sans vergogne, un message cousu d'or[dure] par des dirigeants en dessous de tout.

Que dire de certains superviseurs - gardes chiourmes - qui croient détenir les clés de la survie de l'entreprise en agissant comme des chiens de garde. Quels petits personnages !!!

Et puis il y a les salariés [grévistes] qui croient que tout devient possible.

Comment ne pas tirer un coup de chapeau aux premiers grévistes qui ont osé être là, malgré la malsaine attitude de certains superviseurs. A eux, je dis que je suis fier d'être l'un de leur représentant. Merci à tous ceux qui ont suivi et c'est au total plus de 80 salariés qui ont passé la barrière pour se proclamer comme grévistes.

Je pense aussi à tous ceux qui, pour des raisons qui leurs sont propres, n'ont pas voulu ou pas osés être avec nous. Je leur dis aussi que je comprends mais qu'ils sachent que ce combat que nous menons, que cet argent que nous perdons en nous mettant en grève c'est aussi pour eux que nous le faisons. Chacun est libre d'agir comme il l'entend et en ça, grévistes et non grévistes sont respectables.

Je sais que beaucoup nous soutienne, tant chez les opérateurs, techniciens. ETAM et les cadres. Ce combat est aussi le leur. Je garde espoir qu'ils seront là au prochain épisode...

Cette grève en appellera d'autres, ça c'est sur. J'attends une réaction dans les jours qui viennent des élus d'Etaples qui devraient eux aussi montrer leurs mécontentements.

Je remercie aussi toute l'équipe des élus CFDT et CGT de Valeo, ceux de la CFDT d'Ikea qui sont venus nous soutenir, Dominique Laloy - Secrétaire de l'UD CFDT de l'Isère - qui a aussi été là, Emile Martin - Secrétaire de l'UL de Bourgoin-Jallieu - et bien sur l'UL CGT de Villefontaine qui nous a fourni la logistique nécessaire au bon déroulement de cette grève.

On s'est quitté tous persuadés d'avoir fait quelque chose de beau. Nous nous retrouverons très rapidement, ne nous ne le sommes-nous pas promis ?

Serge GONNELAZ - Secrétaire de la SSE CFDT

Communiqué de presse : 5^ème jour de GREVE

Valeo Dijon, la grève continue malgré la venue du DRH Branche vendredi 27/03/09 qui ne nous a rien apporté de plus sur les 31 suppressions d'emplois et aucun engagement en ce qui concerne l'activité sur l'année 2010.

Valeo s'était engagé à combler la charge de travail pour ne pas avoir de licenciement jusqu'à fin d'année 2009.

Valeo ne tient pas ses engagements alors que sur le site de Dijon , nous sommes en sous effectif (remise en place de l'équipe de nuit , pas de chômage partiel , heures supplémentaires et samedis travaillés).

Valeo veut retirer de l'activité et des machines de production du site de Dijon. Si cette activité restait sur le site, il n'y aurait pas lieu d'avoir de licenciement.

Valeo a de l'argent pour passer la crise comme l'a dit M. Thierry Morin (ex PDG de Valeo) qui rappelons-le, est parti avec son parachute doré (3.2 Millions d'euros).

L'état étant un des principaux actionnaires de Valeo s'oppose au parachute doré de M. Morin, mais apparemment il cautionne les 1600 suppressions d'emplois en France.

Les familles des salariés ainsi que les salariés des entreprises de la zone d'activité soutiennent les salariés de Valeo Dijon en grève depuis jeudi matin et pendant ce week-end 24H/24 en leur apportant café, croissants ...

Nous remercions tout le monde d'être solidaire avec les salariés de Valeo Dijon.
Dijon le 30/03/2009

Jacques Aschenbroich vient d'être nommé directeur de Valeo.

Il a été viré de Saint Gobain !!!
Voici l'article de "l'économie" du 28 novembre 2008 ci-dessous.                    

Saint-Gobain: le responsable de la branche vitrage, condamnée pour entente, quitte le groupe

25 Novembre 2008 Par Martine Orange

Après avoir été condamné à une amende astronomique - 900 millions d'euros - par la Commission européenne pour entente dans le vitrage automobile, Saint-Gobain ne pouvait rester sans réaction. Jacques Aschenbroich, l'ancien directeur de la branche vitrage, responsable au moment des faits, vient d'être débarqué du groupe.

Au moment de l'ouverture de l'enquête de la direction de la concurrence européenne, la direction de Saint-Gobain avait choisi d'écarter Jacques Aschenbroich et de le nommer responsable aux Etats-Unis. Une façon de le sanctionner mais aussi de le mettre à l'abri, ce qui lui avait été vivement reproché par les actionnaires du groupe lors d'une assemblée générale. Après la sanction, la direction et le conseil d'administration ont jugé qu'il n'était plus possible de s'en tenir à cette simple mise à l'écart et lui ont demandé de quitter ses fonctions...

Le groupe ne pouvait pas continuer à marquer son soutien à un responsable qui soit était au courant et avait couvert l'entente, soit n'avait pas supervisé son activité. D'autant que le groupe a déjà été sanctionné pour les mêmes faits dans le passé. Il sera remplacé aux Etats-Unis par Gilles Colas.

Ce renvoi marque une petite révolution: la fin de la protection systématique des membres des grands corps. X-Mines, ancien conseillé technique auprès de Jacques Chirac à Matignon (1986-1988) avant de rejoindre Saint-Gobain, Jacques Aschenbroich, présenté un moment comme un successeur possible de Jean-Louis Beffa, a toujours bénéficié de la haute protection du corps des mines. Dans les groupes, ils sont presque intouchables au même titre que les inspecteurs des finances. La règle de solidarité avait été fixée par Jean Syrota, responsable éminent du corps des mines pendant des années. «Sauf en cas de corruption et vol, le corps des Mines protégera toujours ses membres.» Jean-Louis Beffa, autre grand dirigeant du corps des Mines, s'est efforcé de respecter à la lettre cette règle. Mais cette fois, il n'a pas pu aller plus loin. La loi commune commence à s'appliquer.

Serge GONNELAZ - Secrétaire e la SSE CFDT

Bienvenue à Jocelyne MIELE

La CFDT poursuit son élargissement. Ce n'est pas une surprise, Jocelyne MIELE nous rejoint. Enfin serai-je tenté de dire !!!

Elle a été élue sur les listes de Force Ouvrière, mais comme tant d'autres, elle a quitté ce syndicat.

Pas de polémiques aujourd'hui, les raisons qui poussent les élus FO à fuir seront dévoilées en temps voulus.

De toutes façon, la CFDT est contente qu'elle nous ai choisit. Jocelyne est une personne d'une grande gentillesse, qui va enfin, connaître un vrai engagement syndical.

Elle saura se fondre dans un collectif, ou plus que jamais, la diversité devient notre atout majeur. Nous ne sommes pas encore à une parité Homme/femme, mais nul doute que d'ici peu nous y parviendrons.

Serge GONNELAZ - Secrétaire de la SSE CFDT