Dimanche 22 avril 2007
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Formation syndicale CFDT et autres sujets graves
A compter de lundi 23 avril 2007, et ce pour 3 jours, les onze délégués CFDT du site de Valeo Ida prennent le chemin d’une formation syndicale qui a
pour thème « Agir au sein de la Section Syndicale d’entreprise ».
« Le travail en équipe » est le fil rouge de cette formation.
Un état des lieux de la section syndicale a été fait en amont de cette formation et force est de constater que depuis les élections professionnelles
de juin 2007 tous les voyants sont au vert.
Adhésion en forte hausse (et ce n’est qu’un début), l’écoute des salariés au sujet de la CFDT est assez retentissant actuellement, le blog
prend son essor, le CHSCT reprend de la vigueur et surtout une autorité qu’il avait perdu ces derniers temps et là encore la CFDT est moteur, via Pierrette GAUTIER et
Hamid IDBELKASS… nous sommes incontestablement sur la bonne voix.
La Direction reste somme toute assez réticente à notre égard, elle semble nous écouter mais nous ne sommes pas dupes : des courriers sans
réponse, des regards fuyants…, elle cherche sans cesse à nous éviter, c’est assez amusant l’effet que peu produire quelques élus sur le comportement de certains cadres
dirigeants, mais aussi très triste !!!
Parler de dialogue social est aujourd’hui une pure utopie. La CFDT a fait une demande, claire, précise, sur ce qu’elle attend de la direction au
sujet des lunettes de sécurité, en retour, elle n’a reçu que… du vent. Que dire de notre demande formulée pour l’ouverture de négociation sur la diversité dans l’entreprise, là encore… du
vent.
Le flou entretenu au sujet du projet FS amènera la CFDT à faire une demande
expresse d’expertise auprès d’un cabinet indépendant ou si besoin s’en fait sentir de déposer un droit d’alerte. Tous ses sujets font actuellement l’objet d’un
travail sérieux et minutieux des élus CFDT. L’heure, à L’Isle d’Abeau est grave, nous ne laisserons rien au hasard, nous ne voulons pas nous voir reprocher de ne pas avoir accompli tout ce qui
est en notre pouvoir pour que le site devienne pérenne. SG
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